Skriv en ansøgning, der får dig til samtale

Hvad enten du er ny i jobsøgningsgamet, eller om du overvejer at
søge nye græsgange, kan det være en tricky fornøjelse at skrive en
god ansøgning. For hvor starter man lige, og hvad skal man lægge
vægt på?

Research, research, research

Når du skriver en
jobansøgning
, er det vigtigt, at du sørger for at få lavet en
grundig research af den virksomhed, du henvender dig til. På den
måde kan du finde ud af, hvilke værdier og hvilken kultur
virksomheden har og dermed gøre dig selv mere attraktiv for
virksomheden. Ved at researche kan du også få en fornemmelse af,
hvordan de selv kommunikerer, og det kan dermed blive nemmere for
dig at finde den rigtige tone of voice i din ansøgning.

Kan andre medier være relevante?

Ansøgningsfeltet har ændret sig meget over de seneste år, og det
kan derfor være en idé at overveje, om du kan gøre noget andet for
at skille dig ud i bunken af ansøgninger, som virksomhederne
modtager. Det kunne være, du skulle lave en kort
introduktionsvideo, hvor du fortæller om dig selv og dine
kvalifikationer.

Det kan også være, det giver mening for dig at lave en portfolio
med dine kvalifikationer eller noget, der beskriver dig som person
også selv om dit fag ikke nødvendigvis lægger op til det, men det
gælder om at tænke ud af boksen, ikke?

Vis, hvem du er

Virksomheden er mindst lige så interesseret i at vide, hvem du
er, som hvad du kan. Lad gerne din personlighed skinne igennem, da
virksomheden skal sikre sig, at du passer ind i deres kultur, teams
osv. Jo mere vilje og interesse og jo mere personlighed du kan
vise, desto bedre kan virksomheden vurdere, om du og dine
kvalifikationer passer ind.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *